尊敬的用戶：
在您成為募格科聘用戶，使用募格科聘提供的服務之前，請您認真閱讀本用戶協議及隱私政策，更好的了解我們所提供的服務以及您享有的權利義務。
募格科聘用戶協議
《募格科聘用戶協議》（以下簡稱“本協議”）作為mogojob.com（以下簡稱“本網站”）提供服務的依據，確定用戶在何種條件、以何種方式使用本網站及本網站的服務（具體載體包括但不限于網頁、APP應用程序、微信公眾號平臺等）。在使用本網站及相關服務前，您應當注冊成為本網站用戶。進行用戶注冊時，請您認真閱讀本協議，一旦完成注冊即表示您已經知悉并了解本協議，接受本協議的條款約束，本協議當即具有合同效力。如您對本協議的任何條款表示異議，您應當選擇不使用本網站。
本網站保留隨時修正、更新本協議條款的權利。一旦本協議發生相關修訂或更新，本網站會將修訂和更新的內容及時在本頁面發布，用戶如認為無法接受變更，應該停止使用本網站相關服務。如果繼續使用本網站相關服務的，則視為用戶接受變更條款并愿意受其約束。募格科聘平臺的所有權、運營權、解釋權歸西安募格網絡科技有限公司所有。本網站對上述修改所致的用戶的任何不便或損失（如有）不承擔任何責任。
一、服務聲明
（一）注冊用戶
1、mogojob.com不對除完全民事行為能力人以外的主體開放，任何不具備完全民事行為能力的主體都不是本網站的合格使用者；mogojob.com有權采取包括但不限于注銷賬戶的處理措施，并向使用者的監護人或負責人索償。
2、使用者應自行負責用戶名、登錄密碼、支付密碼（如有）、驗證碼的安全。使用者應對通過使用者賬戶和密碼實施的行為負責，不得將上述信息提供給任何第三方使用或從事任何可能使用戶名、密碼存在泄露危險的行為（包括但不限于授權代理或第三方網站登錄）。因此所衍生的任何損失或損害，mogojob.com不承擔任何責任，并保留向使用者追償的權利。
3、 用戶保證在使用本網站過程中所獲悉的屬于本網站及他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括但不限于個人信息、商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）屬于保密信息。對于此等信息，本網站對用戶負有保密義務，用戶之間也負有保密義務。未經該資料和文件的原提供方同意，任何一方不得向第三方泄露該保密信息的全部或者部分內容。但法律、法規、行政規章另有規定或者雙方另有約定的除外。
4、當使用者發現任何賬戶的不當使用或有任何其他可能危及賬戶安全的情形時，應立即告知mogojob.com。使用者理解并知悉mogojob.com采取行動需要合理時間，mogojob.com對在采取行動前已經產生的后果（包括但不限于使用者的任何損失）不承擔任何責任。
5、使用者了解并知悉一經注冊，即視為您同意mogojob.com及/或其關聯公司通過短信或者電子郵件的方式向使用者的手機號碼或者電子郵箱發送相應的產品服務信息、促銷優惠等營銷信息。
（二）網站使用
1、明確的禁止使用
mogojob.com 只能用于合法目的，即個人尋找職業和雇主尋找雇員。mogojob.com 明確禁止任何其他用途，并要求所有使用者同意不用于下列任何一種用途：
（1）在簡歷中心公布不完整、虛假或不準確的簡歷資料，或不是使用者的準確簡歷(而為他人尋找全職或兼職工作)。
（2）公布不是簡歷的資料，如意見、通知、商業廣告或其他非簡歷內容。
（3）為mogojob.com的競爭同行回應職位，并用此方法尋求與雇主聯絡業務。
（4）除發布者外，刪除或修改其他個人或公司公布的資料。
（5）擅自打印、復制或以其他方式使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息。
（6）未經同意，給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或以其他方式進行接觸。
2、網址安全法規
禁止使用者破壞或企圖破壞 mogojob.com 的安全法規，包括但不限于：
（1）接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器、帳戶、郵箱或許可第三方接入未經本網站同意的由本網站發布、輸送、傳播的數據、簡歷或其他信息等；
（2）沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統或網絡的弱點或者破壞安全措施；
（3）企圖干涉對用戶及網絡的服務，包括但不限于通過超載、“郵件炸彈”或“摧毀”等手段；
（4）發送促銷、產品廣告及服務的email；
（5）偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪。mogojob.com 將調查此類破壞行為的發生，并可能干預、和執法當局合作起訴犯此類破壞行為的使用者。
3、總則
嚴禁從事以下行為：
（1）違反任何現行法律法規及其不時的修訂；
（2）侵犯他人的版權、商業機密、或其他知識產權，或侵犯了他人的隱私權、出版權或其他個人合法權利；
（3）利用本網站傳送、分發、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性、毀損他人或其他非法或者違反社會公序良俗的材料；
（4）利用本網站提供的服務系統進行任何可能對互聯網或移動網正常運轉造成不利影響的行為；
（5）以任何形式使用本網站提供的服務進行任何不利于本網站的行為。
（三） 暫停、終止使用
1. 任何一位使用者經 mogojob.com 確定已違反了網站使用規則某一項規定，將有可能收到一份書面警告。如果該使用者同意以書面形式表示自己再也不會出現違犯行為，mogojob.com 有權決定是否給予暫停使用或終止使用的處理。然而，當我們認為必要時，也可不提出警告而馬上暫?；蚪K止對該使用者的服務。如果我們確定某一使用者再次違犯了網絡使用規則的任何一項規定，無需再發通知，該使用者立即受到暫停使用或終止使用的處理。
2. 用戶申請終止服務的，經本網站同意后可以解除該用戶協議。
3. 本網站中斷或終止對用戶提供服務后，有權但并無義務繼續保留用戶在本網站的全部資料和信息（包括但不限于用戶的帳號信息、交易信息等）。
4. 中斷或終止對用戶的服務并不免除用戶因違反法律法規、社會公序良俗、本網站的規則和協議，而對本網站、網站其他用戶或第三方應負的損失賠償責任。
二、法律聲明
（一）版權
此網站的內容、圖表、版式設計等所呈現出的全部或部分可單獨作為作品保護之內容等及維系本網站運營的各種源代碼、執行程序、系統均受到中國版權法律、法規及相關國際條約的保護。mogojob.com擁有一切權利，未經mogojob.com同意，不允許全部或部分復制、轉載或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用mogojob.com網上的內容和圖表等作品或作品元素。在內容和圖表等作品、元素不作任何修改、保留內容未做修改以及事先得到mogojob.com的許可的情況下，mogojob.com的網上材料可作為網外信息方面和非商業方面的用途。經mogojob.com同意后復制、轉載或者以其他形式使用本網站相關資料的，應當標明資料來源于“mogojob.com”，以及mogojob.com或相關第三方擁有該等資料的著作權的字樣。
申請使用mogojob.com內容的許可是按逐個批準的原則進行的。mogojob.com歡迎使用者提出申請。請把請求直接提交給support@mogojob.com。[Author1] 請勿復制或采用mogojob.com所創造的用以制成網頁的HTML。HTML的版權同樣屬于mogojob.com。
mogojob.com對其網址上的所有圖標、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數據庫均享有完全的著作權及其衍生的其他全部權利，對發布的信息均享有專有的發布和使用權。
（二）免責條款
1、使用者理解并同意mogojob.com對以下情況免責：
（1）應聘信息發布方對存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的真實性、準確性和合法性負有全部責任，招聘信息發布方對于其在職位數據庫公布的材料的真實性、準確性和合法性負有全部責任。mogojob.com僅是提供職位發布等信息的平臺，mogojob.com不對應聘及招聘信息的真實性、有效性、準確性負責。因上述原因導致的對其他用戶或第三方造成的損失，本網站不承擔責任。
（2）mogojob.com并不能時刻監測此網址，但保留進行隨時監視的權利。對于非mogojob.com公布的材料，mogojob.com一概不負任何責任。
（3）mogojob.com雖然對用戶進行資質審查，但mogojob.com并非司法機關，僅能要求用戶提交真實、有效的資質證明文件，并對該提交的資質證明文件進行審核。如用戶提交虛假、偽造、變造文件，mogojob.com對此概不承擔法律責任。
（4）mogojob.com不對用戶的線下行為負責。企業用戶及個人用戶均應審慎的對待他方之行為，線下他方之行為給用戶造成任何不利影響的，mogojob.com不承擔任何法律責任。
（5）mogojob.com不能保證某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽，也不能保證會有一位特定的使用者來瀏覽。
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（7）由于與本網站鏈接的其他網站或用戶所使用的網絡運營商所造成的個人資料泄露及由此而導致的任何法律爭議和后果均由其它網站或用戶所使用的網絡運營商負責；
（8）對于mogojob.com為使用者提供便利而設置的外部鏈接網址，mogojob.com并不保證其準確性、安全性和完整性，亦并不代表本網站對其鏈接內容的認可，請使用者謹慎確認后使用，mogojob.com對由此導致的任何損失或傷害不承擔任何責任。
2、除了本網址在隱私政策中提出的條款外，使用者理解并同意mogojob.com在不公開姓名的情況下，可以向第三方提供綜合性的非個人化信息資料。除非：
（1）依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求；
（2）根據政府行為、監管要求或請求；
（3）因mogojob.com其認為系為遵守監管義務或公共目的所需；
（4）為免除訪問者在生命、身體或財產方面之急迫危險，
否則在沒有本人事先同意的情況下，mogojob.com 不會向第三方公開使用者的姓名、地址、電子郵件和電話等個人信息。
（三）風險聲明
你使用本網址將自行承擔風險。本網址的材料是按“正如……的情況”所提供的，對材料不作明顯的或暗含的保證。除非適用的法律法規有明確規定，mogojob.com 及其所屬網絡對銷售性的和適合于某一特定目的的一切保證不予承認。 mogojob.com 不能保證材料的特殊目的不受阻撓不出錯誤，也不能保證錯誤會得到糾正，也不能保證本網址或制成本網址的材料不含有病毒或其他有害成分。在有關材料的使用或使用結果方面對材料的正確性、準確性、可靠性或其他方面，mogojob.com 不作出保證或任何說明。你（而不是 mogojob.com ）承擔一切必要的服務、修理或改正費用。在適用法規不允許暗含保證可免除承擔一切費用的范圍里，免除上述承擔費用不適用于你。
（四）法律適用和爭議處理
本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律法規。如用戶就本協議與本網站及募格科聘發生任何爭議，應提交募格科聘所在地有管轄權的人民法院進行訴訟。
警告
在使用 mogojob.com 網絡時違背了這些法規將構成對mogojob.com權利的侵犯或違反，并可導致對你采取法律行動。
三、隱私政策
（一）有關使用者的非個人化信息
一般來說，我們會收集使用者的非個人化信息，例如使用者經常訪問的是mogojob.com上的哪些內容和使用者最經常使用的是mogojob.com所提供的哪類型服務項目。我們亦會以總體的形式來使用這些信息及數據。這些非個人化資料幫助我們確定，什么是對使用者來說最有益的，以及我們應該以何種方式不斷改進和提高管理與服務質量，并為我們的使用者創造一個更加優質的使用環境。我們可能與我們的業務合作伙伴分享這些非個人化的信息，但也只是以總體的形式分享，以便我們的業務合作伙伴們也能為使用至創造更好的使用環境。
（二）有關使用者的個人化信息
在某些情況下，使用者使用mogojob.com提供的服務，如“簡歷中心”，或參加mogojob.com上舉辦的有獎競賽、或要購買某一種在mogojob.com上公開的產品，mogojob.com可能需要使用者提供一些具體的個人資料。在獲得使用者的同意后，我們可能利用這些資料向使用者發送相關職位信息或提供我們認為使用者可能感興趣的相關的產品和服務信息，或者在mogojob.com網站發生改變時通知使用者或和使用者聯系。我們也可能向使用者詢問或搜集一些其他情況，例如使用者感興趣的資料、喜歡的網站或不喜歡的網站、感興趣的職業等等，其目的均是向使用者提供更好的服務和網絡使用環境。
（三）公開一般情況的資料
除“有關使用者的非個人化信息”所述情況外，我們不會公開使用者個人瀏覽mogojob.com的情況。除非依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求，或根據政府行為、監管要求或請求，或因mogojob.com其認為系為遵守監管義務所需時，我們不會在沒有取得使用者的同意的情況下，公開使用者向我們提供的個人資料，如姓名、地址、電子郵件地址、電話號碼、信用卡號碼等等個人信息。
如果使用者把個人資料輸入我們和我們的業務合作伙伴們共同主持的網頁上，例如mogojob.com和伙伴公司共同主持的競賽等，那么使用者的資料將屬于mogojob.com和業務合作伙伴公司。mogojob.com對業務合作伙伴公司所收到該等個人資料以及該業務合作伙伴公司對該等個人信息的使用不負任何法律責任。
（四）簡歷
由于mogojob.com是一個職業網絡，你可以把你的簡歷放入我們的數據庫。向mogojob.com購買了相應服務的招聘企業或人員可以通過我們的簡歷數據庫找到你的簡歷。當你向mogojob.com遞交你的簡歷時， 并選擇了公開你的簡歷選項時，你已經同意向mogojob.com購買了相應服務的招聘企業或人員擁有法律上許可的對你的簡歷進行查詢及使用的權利。對于由此而引起的任何法律糾紛（包括但不限于招聘企業或人員錯誤或非法使用前述簡歷信息），mogojob.com不承擔任何法律責任。
盡管mogojob.com已作好了全面的安全防范措施后，以下情況仍然有可能發生，例如某一第三方躲過了我們的安全措施并進入我們的數據庫，查找到你的簡歷。mogojob.com認為在你把你的簡歷放入我們的數據庫時，你已經意識到了這種風險的存在，并同意承擔這樣的風險。對于由此而引起的任何法律糾紛，mogojob.com不承擔任何法律責任。
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